Préparer l'intégration des nouveaux salariés : accueil, déroulement

Feuille de route des attentes à court, moyen, long terme

Accompagnement pendant la période d'essai

Point individuel avec le salarié, l'encadrant puis collectivement (taches, moyens, vie perso, formation)

Analyse des points positifs et des points d'amélioration à consolider la semaine suivante

Définir les objectifs à venir pour les différentes parties